Course curriculum

  • 1

    Dobrodošli!

  • 2

    1. Šira slika o motivaciji

    • Lekcija 1: Sagledavanje šire slike o motivaciji (1 minut)
    • Instrukcija za uvodnu vežbu (1 minut)
    • Unesite u prazna polja odgovore na pitanja iz uvodne vežbe (3 minuta)
    • Mesto motivacije u procesu upravljanja ljudima (1 minut)
    • PITANJE: Mesto motivacije u upravljanju ljudima? (2 minuta)
    • Instrukcija za vežbu: istina ili mit (1 minut)
    • Istina ili mit? (5 minuta)
    • PREUZMITE fajl istina ili mit (1 minut)
    • Odgovornost za motivaciju (2 minuta)
    • Proverite šta ste naučili o ODGOVORNOSTI za motivaciju (3 minuta)
    • Šta je još važno kada je u pitanju odgovornost? (4 minuta)
    • Spoljašnji ili unutrašnji lokus kontrole? (2 minuta)
    • Uputstvo pre sledećeg zadatka (1 minut)
    • UVIDI nakon lekcije (5 minuta)
    • Čestitamo! Završili ste prvu lekciju! BESPLATAN PREGLED
  • 3

    2. Ključne veštine motivisanja

    • Lekcija 2: Ključne veštine motivisanja (1 minut)
    • Šta je motivacija i koje su ključne veštine motivisanja? (2 minuta)
    • Priroda motivacije (2 minuta)
    • Vežba "Šta koga motiviše?" (5 minuta)
    • Šta koga zaista motiviše? (2 minuta)
    • Uputstvo pre sledećeg zadatka (1 minut)
    • UVIDI nakon lekcije (5 minuta)
    • Čestitamo! Završili ste drugu lekciju! BESPLATAN PREGLED
  • 4

    3. Teorije motivacije

    • Lekcija 3: Teorije motivacije (1 minut)
    • Hercbergova teorija (2 minuta)
    • Par pitanja o Hercbergovoj teoriji (5 minuta)
    • Mek Klilandova teorija potreba (2 minuta)
    • Proverite šta ste naučili o Mek Klilandovoj teoriji potreba (4 minuta)
    • Uputstvo pre sledećeg zadatka (1 minut)
    • Članak "Motivisanje zaposlenih - da li se magarac zasitio šargarepe" (10 minuta)
    • Odgovorite na sledeća pitanja (5 minuta)
    • Primarni faktori motivacije (1 minut)
    • Primarni faktori motivacije u VAŠEM timu (2 minuta)
    • Uputstvo pre sledećeg zadatka (1 minut)
    • Popunite upitnik za identifikaciju sopstvenih motivacionih potreba (15 minuta)
    • Postupci za motivisanje svakog od faktora (2 minuta)
    • Spektar motivacije (4 minuta)
    • Moj spektar motivacije (5 minuta)
    • Uputstvo pre sledećeg zadatka (1 minut)
    • UVIDI nakon lekcije (5 minuta)
    • Čestitamo! Završili ste treću lekciju! BESPLATAN PREGLED
  • 5

    4. Razgovori o motivaciji

    • Lekcija 4: Razgovori o motivaciji (1 minut)
    • Razgovor o motivaciji (2 minuta)
    • Upravljanje motivacijom u vašem slučaju (1 minut)
    • Izazovi kompanija u procesu motivisanja (2 minuta)
    • Važnost razlikovanja sopstvenih od motivacionih faktora zaposlenih (2 minuta)
    • PREUZMITE alat za vođenje razgovora o motivaciji (5 minuta)
    • Instrukcija za vežbu: razgovor o motivaciji (1 minut)
    • Uputstvo pre sledećeg zadatka (1 minut)
    • UVIDI nakon razgovora o motivaciji (15 minuta)
    • Studija slučaja (8 minuta)
    • Odgovorite na pitanja na osnovu studije slučaja (5 minuta)
    • Članak " Šta raditi sa nemotivisanim zaposlenim?" (10 minuta)
    • Proverite šta ste naučili iz prethodnog članka (3 minuta)
    • Čestitamo! Završili ste četvrtu lekciju! BESPLATAN PREGLED
  • 6

    5. Motivacioni lideršip

    • Lekcija 5: Motivacioni lideršip (1 minut)
    • Motivacioni lideršip (6 minuta)
    • Vežba "UZOR" (5 minuta)
    • Odgovorite na sledeća pitanja (5 minuta)
    • Ponašanja rukovodioca koja su podržavajuća i podižu motivaciju (2 minuta)
    • Reči rukovodioca koje su podržavajuće i podižu motivaciju (2 minuta)
    • Uputstvo pre sledećeg zadatka (1 minut)
    • UVIDI nakon lekcije (5 minuta)
    • Čestitamo! Završili ste petu lekciju! BESPLATAN PREGLED
  • 7

    Čestitamo! Stigli ste do kraja kursa...

    • Čestitamo! Stigli ste do kraja kursa!
    • Par reči za kraj... (1 minut)
    • Unesite ovde vaša pitanja (5 minuta)
    • Spuštanje naučenog u praksu (5 minuta)
    • Pomozite nam da budemo još bolji - popunite formular za EVALUACIJU KURSA (5 minuta)
    • Rezime kursa MOTIVISANJE LJUDI
    • Mesto za Vašu poruku